À l’occasion de la Semaine de l’Industrie, EFINOR Groupe M réaffirme sa volonté d’accompagner la montée en compétence des jeunes générations et de contribuer activement à la promotion des métiers industriels.
Cet engagement s’inscrit dans la continuité de nos actions structurantes menées tout au long de l’année, au service de la transmission des savoir-faire, de l’attractivité des métiers et du développement durable des compétences.
Dans le cadre de cette édition, EFINOR Groupe M organisera deux événements majeurs d’ici début décembre :
Une série d’animations et de rencontres permettra de mettre en lumière nos métiers, nos expertises et les opportunités de carrières offertes par le groupe. Les jeunes, les apprenants, les enseignants et les demandeurs d’emploi pourront découvrir l’univers industriel au plus près de la réalité du terrain.
Nos équipes ouvriront les portes du chantier naval de Paimpol pour faire découvrir l’environnement de production, les conditions de travail, les équipements et les savoir-faire qui font la force de nos équipes. Une occasion privilégiée pour susciter des vocations et montrer la richesse de nos métiers.
Former les talents n’est pas un geste ponctuel pour EFINOR Groupe M : c’est un pilier stratégique.
Chaque année, environ 10 % de nos effectifs sont constitués d’apprenants en alternance, du Bac Pro au Bac +5.
Ce choix traduit une conviction profonde :
c’est en formant sur le terrain, au contact des experts, que nous développons les compétences les plus solides et les professionnels les plus qualifiés.
Nos alternants évoluent dans un environnement où l’exigence industrielle s’accompagne d’un accompagnement personnalisé, offrant une montée en compétence rapide et durable.
Si ces parcours réussissent, c’est grâce à l’implication quotidienne de nos équipes.
Nous adressons un remerciement particulier à l’ensemble des collaborateurs qui s’investissent dans la formation, l’encadrement et le tutorat. Leur expertise, leur disponibilité et leur exigence professionnelle sont déterminantes pour permettre aux apprenants de progresser et de s’épanouir.
La transmission est au cœur de notre culture :
former les générations futures, c’est préparer la pérennité de nos métiers et de nos industries.
L’investissement dans la formation répond à plusieurs enjeux clés pour EFINOR Groupe M :
- assurer la continuité des compétences dans des secteurs stratégiques (nucléaire, défense, naval, énergie) ;
- accompagner les évolutions technologiques et environnementales ;
- renforcer l’attractivité de nos métiers ;
- développer des parcours durables et valorisants.
En ouvrant nos sites, en multipliant les partenariats et en soutenant l’alternance, nous contribuons activement à la dynamique industrielle des territoires où nous sommes implantés.
La Semaine de l’Industrie est un moment privilégié pour rappeler que l’avenir de nos métiers repose sur la formation, l’accompagnement et la transmission.
EFINOR Groupe M s’engage pleinement dans cette démarche, convaincu que c’est ainsi que se construisent les meilleures compétences et que s’écrit l’avenir de l’industrie française.