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Semaine de l’Industrie : EFINOR accueille jeunes diplômés, candidats en reconversion et demandeurs d’emploi pour une matinée dédiée à l’emploi, la formation et l’innovation

Dans le cadre de la Semaine de l’Industrie, EFINOR a accueilli plus de 25 participants — jeunes diplômés, personnes en reconversion et personnes en recherche d’emploi — venus découvrir les métiers du groupe et les perspectives professionnelles offertes dans nos activités d’ingénierie, de fabrication et de maintenance.

Aux côtés de France Travail, du Pôle Formation UIMM Grand Ouest et de plusieurs acteurs engagés dans la formation, l’alternance et l’apprentissage, cette matinée a permis d’échanger sur les parcours possibles, les dispositifs d’accompagnement existants et les opportunités d’intégration au sein de nos équipes.

À ce jour, EFINOR propose plus de 20 postes ouverts, couvrant un large éventail de compétences techniques et opérationnelles, confirmant la dynamique de développement du groupe.

Une vision partagée

À l’issue des échanges, notre Directeur général a rappelé l’importance de ces rencontres pour le groupe :

« L’industrie évolue vite et nous avons besoin de talents engagés, curieux et prêts à construire l’avenir avec nous. La Semaine de l’Industrie est une occasion unique de montrer la diversité de nos métiers et d’accompagner celles et ceux qui souhaitent se projeter dans un parcours professionnel solide et porteur de sens. »

Démonstration du Waste Cleaner 66

La matinée s’est clôturée par la découverte du Waste Cleaner 66, un navire de dépollution à propulsion 100 % électrique, conçu et fabriqué par les équipes d’EFINOR.

Amarré au port Chantereyne, il a réalisé une démonstration de ses capacités de collecte de déchets solides et liquides, illustrant l’engagement du groupe en faveur de solutions technologiques innovantes, durables et utiles aux territoires.

EFINOR remercie chaleureusement tous les participants, ainsi que les acteurs de l’emploi et de la formation pour leur présence, leur disponibilité et la qualité des échanges. Le groupe confirme son engagement à accompagner les talents dans leurs projets professionnels et à contribuer activement à l’attractivité des métiers industriels.

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